Obliczanie listy płac

Pozwól oprogramowaniu zarządzać listą płac.

Karta kredytowa nie jest wymagana.

Anuluj w dowolnym momencie.

Rozliczaj pracowników beauty bez stresu — lista płac gotowa na koniec miesiąca

Dokładne obliczenia. Zero błędów

Zapobiegaj typowym błędom w ręcznym naliczaniu wynagrodzeń i eliminuj konieczność wprowadzania poprawek.

15 minut
dla 15 pracowników

Na sprawdzenie wynagrodzenia każdego członka zespołu poświęcisz mniej niż minutę - wszystko jest obliczone i gotowe do pracy.

Pełna historia płac

Dostęp do rejestrów płatności za dowolny okres i unikanie nieporozumień z pracownikami.

Dlaczego potrzebujesz rezerwacji online

Elastyczna konfiguracja prowizji i listy płac

Skonfiguruj elastyczne zasady wynagradzania, aby motywować swój zespół do zwiększania sprzedaży, udziału w promocjach i osiągania celów.

Szczegółowy podział obliczeń

Zobacz, jakie usługi wykonali poszczególni członkowie zespołu i jaką ostateczną kwotę otrzymają.

Kontrola płatności

Uporządkowana i łatwo dostępna historia płatności - szybkie i łatwe zarządzanie.

Integracja modułu finansowego

Analizuj wynagrodzenia według działów i śledź rentowność każdego obszaru swojej działalności.

Ponad 10 parametrów do automatycznego obliczania wynagrodzeń

Wystarczy kilka kliknięć, aby skonfigurować elastyczne struktury wynagrodzeń i prowizji.

Automatyczne rozliczanie promocji

Dodaj rabaty w Altegio, a lista płac zostanie natychmiast obliczona z uwzględnieniem promocji - bez konieczności ręcznego dostosowywania.

W pełni konfigurowalne marże zysku

Ustaw różne stawki prowizji dla produktów i usług - dostosuj wszystko do tego, jak faktycznie działa Twoja firma.

Nagradzaj wyniki za pomocą celów prowizyjnych

Zwiększaj stawki prowizji po osiągnięciu celów dotyczących przychodów lub zysków - motywuj swój zespół do osiągania jak najlepszych wyników.

Eliminacja papierkowej roboty i skomplikowanych obliczeń

Odkryj wszystkie możliwości zautomatyzowanej listy płac z Altegio

Automatyzacja rutynowych zadań

Raz na zawsze

Dokładne obliczenia bez błędów

Program eliminuje błędy ludzkie i zapobiega ponownemu wystawianiu wynagrodzeń za jeden okres

15 minut zamiast kilku dni

Obliczenie wynagrodzenia dla małej firmy (15 pracowników) zajmuje tylko 15 minut.

Historia płac W jednym miejscu

System przechowuje historię wzajemnych rozliczeń za dowolny okres - nie będzie sporów z pracownikami

Ustaw zasady obliczeń

Korzystaj z dziesiątek ustawień i gotowych planów

Wykorzystanie wielu parametrów w planie obliczeń

Zachęcanie pracowników do sprzedaży, udział w promocjach, realizacja planu sprzedaży.

Szczegółowa lista płac

Dowiedz się, ile pieniędzy i za co musisz zapłacić pracownikowi.

Wzajemne rozliczenia z pracownikami

Kontroluj, kiedy i ile pieniędzy zostało wydanych pracownikowi.

Połączenie z modułem rachunkowości finansowej

Analiza listy płac według działów i rentowności każdej usługi.

Zarządzanie promocjami sezonowymi

Uwzględnienie sezonowych ofert rabatowych na towary i usługi w wynagrodzeniu każdego pracownika.

Uwzględnienie marż

Naliczanie różnych % ze sprzedaży różnych kategorii towarów i usług

Rozważ materiały eksploatacyjne

Uwzględnienie kosztów materiałów eksploatacyjnych przy obliczaniu wynagrodzeń

Przygotuj plany

Zmiana % pracowników w zależności od realizacji planu obrotów lub zysków

Motywowanie pracowników zarabiać więcej

Absolutnie elastyczna konfiguracja

Uproszczenie obliczeń wynagrodzenia i prowizji

Altegio generuje raporty wynagrodzeń w oparciu o usługi wykonane przez każdego pracownika w wybranym okresie.

Dołącz do ponad 12 000 firm, które zaufały Altegio

Często zadawane pytania

Jak Altegio nalicza wynagrodzenia pracowników?

Automatycznie, na podstawie wykonanych usług i sprzedanych produktów – lista płac jest gotowa na koniec okresu, bez ręcznych arkuszy

Czy mogę ustawić różne stawki prowizji dla usług i produktów?

Tak. Ustaw elastyczne reguły prowizji – różne stawki dla usług, produktów lub konkretnych pracowników – i połącz je z pensją podstawową

Czy można łączyć pensję, prowizję i premie?

Tak. Altegio obsługuje modele mieszane: stała pensja plus prowizje, premie i potrącenia – wszystko naliczane razem

Czy rozliczenie uwzględnia rabaty i program lojalnościowy?

Tak. Prowizje można naliczać od kwoty faktycznie otrzymanej, więc rabaty, bonusy i płatności bonami podarunkowymi są uwzględniane prawidłowo

Czy pracownicy widzą własne zarobki?

Tak. Dzięki dostępowi opartemu na rolach specjaliści widzą własne wyniki i zarobki w aplikacji, a pełna lista płac pozostaje u menedżerów

Czy rozliczenia działają dla pracowników w kilku lokalizacjach?

Tak. W sieciach jeden profil pracownika może obejmować wiele lokalizacji, a zarobki są naliczane i konsolidowane automatycznie

Czy rozliczanie wynagrodzeń jest wliczone w mój plan?

Tak. Naliczanie wynagrodzeń jest częścią każdego planu Altegio bez dodatkowych opłat, z pełnym dostępem w 7-dniowym bezpłatnym okresie próbnym