Altegio » Support » Elektroniczny terminarz » Kalendarz wizyt » Kalendarz wizyt: przegląd

ELEKTRONICZNY TERMINARZ

Kalendarz wizyt: przegląd

3 min read Updated 2026-10-05 Altegio Support

Kalendarz wizyt to cyfrowy kalendarz, który pozwala zarządzać grafikami i wizytami.

Z kalendarza może jednocześnie korzystać kilku użytkowników. Administratorzy prowadzą kalendarz i nim zarządzają, a pracownicy mogą wygodnie sprawdzać swoje grafiki i wizyty. W tym jednym miejscu przechowywane są wszystkie istniejące wizyty i wydarzenia: tworzone przez administratora w Kalendarzu wizyt, a także przez klientów za pomocą wygodnego widżetu Rezerwacja online.

Pierwsze kroki

Zanim zaczniesz pracę z kalendarzem, upewnij się, że konfiguracja została zakończona. Oznacza to dodanie do systemu potrzebnych usług, zespołu, i zasobów oraz skonfigurowanie sekcji Grafik pracy.

  1. Aby przejść do Kalendarza wizyt, najpierw przełącz się na tryb Kalendarz wizyt.
  1. Wybierz datę w lewym górnym rogu strony: wybrana data otworzy się w kalendarzu.

Praca w Kalendarzu wizyt

Kalendarz wizyt ma na górnym pasku kilka przycisków, które pozwalają sterować różnymi funkcjami.

Kliknij przycisk z trzema paskami, aby ukryć lub rozwinąć lewe menu boczne.

Użyj przycisków ze strzałkami, aby przewijać dni w kalendarzu. Aby wrócić do bieżącej daty, kliknij przycisk Dzisiaj.

Wyświetl statystyki finansowe dnia, klikając przycisk z kwotą po prawej stronie. W tej sekcji znajdziesz kwotę przychodu gotówkowego i bezgotówkowego, sumy utworzonych wizyt, część kwoty opłaconą punktami lojalnościowymi oraz kwotę rabatów.

Ważne

Aby pracownik mógł wyświetlać dzienną analitykę kasy w Kalendarzu wizyt, musi mieć następujące prawa dostępu:

Uprawnienie Wyświetlanie statystyk w sekcji Kalendarz wizyt.

Dostęp do głównego uprawnienia Towary (bez konieczności nadawania uprawnień szczegółowych w tej sekcji).

W tym samym oknie możesz też użyć przycisku Sprzedaj, aby zarejestrować sprzedaż towarów klientom, nawet jeśli nie mają tego dnia wizyt w Kalendarzu wizyt.

Więcej o tej funkcji przeczytasz w tym artykule.

Opcja Dzień pozwala wyświetlić grafik dnia dla wszystkich pracowników ze wszystkich stanowisk lub z wybranego stanowiska, a także grafik zasobów.


  • Opcja Tydzień pozwala wyświetlić grafik tygodnia dla wybranego pracownika lub zasobu.
  • Możesz zmienić rozmiar Kalendarza wizyt, klikając przycisk z lupą.
  • Możesz też dodać pracowników do grafiku na wybrany dzień, klikając przycisk z sylwetką i plusem .
  • Za pomocą przycisku filtra możesz filtrować wszystkie wizyty według statusu.
    Możesz na przykład ukryć wszystkie wizyty ze statusem Klient nie przyszedł, aby nie przeszkadzały w tworzeniu nowych wizyt w kalendarzu.

Ważne

Filtrować można tylko wizyty indywidualne; filtr nie dotyczy wydarzeń grupowych.



Panel wyszukiwania klientów otworzysz, klikając przycisk z buźką w prawym górnym rogu.

Aby zmienić grafik pracy lub usunąć dzień roboczy, kliknij imię pracownika i wybierz odpowiednią opcję.

Tworzenie nowych wizyt

Aby utworzyć nową wizytę w Kalendarzu wizyt, wykonaj następujące kroki:

  1. Kliknij datę, na którą chcesz utworzyć wizytę: otworzy się grafik tego dnia.
  2. Wybierz pracownika i przedział czasu, na który chcesz utworzyć wizytę. Kliknij przycisk tworzenia wizyty, który pojawia się po kliknięciu wolnego terminu w Kalendarzu wizyt. Wybierz typ: Wizyta lub Wydarzenie.
  1. Przycisk Wydarzenie pozwala utworzyć wizytę grupową; więcej przeczytasz w artykule Konfigurowanie wydarzeń .
  2. Przycisk Wizyta pozwala utworzyć wizytę indywidualną; więcej przeczytasz w artykule Ustawienia Kalendarza wizyt .

Zobaczysz zielony nagłówek, jeśli wizytę utworzył Twój recepcjonista lub inny pracownik z prawem do tworzenia wizyt w Kalendarzu wizyt.

Nagłówek rezerwacji online utworzonej przez klienta będzie fioletowy.

Kolor wizyt może się zmieniać w zależności od ich statusu.

Uwaga

Minimalny czas trwania wizyty to 5 minut (300 sekund), a maksymalny 23 godziny i 55 minut (85 500 sekund). Uwzględnij ten zakres przy konfigurowaniu grafiku i tworzeniu wizyt.

Was this article helpful?

Your feedback helps us prioritise what to improve next.