Якщо ваша команда проводить групові заняття (наприклад, тренування або майстер-класи), активуйте налаштування Налаштуйте компенсацію групових подій.
Після того як ви задали Загальні налаштування розрахунку зарплати, налаштували правила нарахування оплати за послуги та оклад, перейдіть до налаштування правил компенсації за групові події.
Налаштуйте, як здійснюватиметься оплата:
- Оплата за групові події, навіть якщо клієнти не прийшли.
- Оплата лише якщо прийшов хоча б один клієнт.
- Нараховувати оплату тільки у разі перевищення мінімальної кількості клієнтів.
Налаштування
- У режимі Адміністрація перейдіть до розділу Співробітники > Список співробітників, натисніть на ім’я потрібного співробітника та відкрийте вкладку Розрахунок зарплат.
- Активуйте перемикач Налаштуйте компенсацію групових подій.
- Позначте пункт Оплата за групові події, навіть якщо клієнти не прийшли.
Укажіть суму виплати на випадок, якщо на заняття не прийшов жоден клієнт. Розмір виплати можна задати фіксованою сумою або у відсотках. Якщо вибрати відсоток, система нарахує співробітнику відсоток від вартості послуги. - Позначте пункт Оплата лише якщо прийшов хоча б один клієнт.
Укажіть розмір виплати, якщо на занятті був присутній хоча б один учасник. Значення також можна задати фіксованою сумою або у відсотках. Якщо вибрати відсоток, система нарахує співробітнику відсоток від вартості послуги (вартість послуги береться з налаштувань самої послуги без урахування знижок і змін, внесених адміністратором). - Задайте правила нарахування:
- Не нараховувати оплату за групові події. Додаткова винагорода за клієнтів не нараховується. Співробітник отримає лише оплату за групові події, навіть якщо клієнти не прийшли, або оплату лише якщо прийшов хоча б один клієнт (якщо ці параметри налаштовані).
- Платити лише за тих, хто реально прийшов. За кожного клієнта, який прийшов, нараховується оплата відповідно до правил розрахунку зарплати за послуги. Наприклад, якщо групова подія розрахована на 5 клієнтів, співробітник отримає оплату за кожного з 5 присутніх клієнтів.
- Нараховувати оплату тільки у разі перевищення мінімальної кількості клієнтів. Якщо кількість клієнтів перевищує вказаний мінімум, за кожного додаткового клієнта нараховується оплата (вартість послуги береться з картки запису).
Наприклад, якщо в полі Мінімальна кількість учасників зазначено 5 клієнтів, а на групову подію прийшло 7 клієнтів, оплата буде окремо нарахована за кожного з двох додаткових клієнтів — за 6-го і 7-го.
Приклади налаштування
- Оплата лише якщо прийшли клієнти
Налаштування: Оплата лише якщо прийшов хоча б один клієнт.
Приклад: Якщо ніхто не прийшов — співробітник отримає 0 грн. Якщо прийшов хоча б 1 клієнт — співробітник отримає фіксовану суму 800 грн. - Виплата відсотка за групову подію (не за кожного клієнта)
Налаштування: Оплата лише якщо прийшов хоча б один клієнт + виплата у відсотках.
Приклад: Співробітник отримує 50% від вартості послуги, якщо прийшов хоча б 1 клієнт (відсоток не множиться на кількість учасників). - Оплата лише за тих, хто реально прийшов
Налаштування: Платити лише за тих, хто реально прийшов + Нараховувати оплату тільки у разі перевищення мінімальної кількості клієнтів = 0.
Приклад: Співробітник отримує 60% від вартості послуги за кожного клієнта. Якщо прийшло 7 клієнтів — виплата становитиме: 7 × 60% від вартості послуги. - Базова оплата, навіть якщо клієнти не прийшли
Налаштування: Оплата за групові події, навіть якщо клієнти не прийшли.
Приклад: Якщо на заняття не прийшов жоден клієнт, співробітник усе одно отримає 5% від вартості послуги. За кожного клієнта, який прийшов, додатково нараховується 60% від вартості послуги. - Мінімальна кількість клієнтів + оплата за кожного понад мінімум
Налаштування: Оплата лише якщо прийшов хоча б один клієнт + Нараховувати оплату тільки у разі перевищення мінімальної кількості клієнтів.
Приклад: За перших 10 учасників співробітник отримує 60% від вартості послуги. Починаючи з 11-го учасника, співробітнику додатково нараховується 15% від вартості послуги за кожного клієнта понад 10.
Докладніше про налаштування нарахування зарплати за продаж товарів і оплату праці за відпрацьовані зміни читайте в статті (Спрощене налаштування розрахунку зарплати співробітникам (індивідуальні послуги)).