Премії та штрафи можуть нараховуватись за різними показниками, які ви встановлюєте самі. Наприклад, премія за клієнтів, що повернулися, відсутність запізнень, хорошу роботу і т.д. Штрафи за запізнення, за недобросовісну роботу, зіпсоване обладнання та ін.

Для найчастіших випадків можна створити шаблони премій і штрафів, щоб у подальшому вибирати конкретний вид премії.

Створення премій та штрафів #

1. У режимі Адміністрація перейдіть в розділ Розрахунок зарплат > Премії та штрафи

2. Натисніть кнопку Додати премію або кнопку Додати штраф.

3. Вкажіть назву премії або штрафу (наприклад, за хорошу роботу, за запізнення тощо) та стандартну суму, за необхідності її можна буде змінити на етапі нарахування.
4. Натисніть кнопку Зберегти. Ці шаблони можна редагувати та видаляти, а також створювати нові.

Як нарахувати премію чи штраф? #

1 спосіб

Премії та штрафи можна нараховувати на етапі створення розрахункової відомості.

1. Перейдіть до розділу Розрахунок зарплат > Взаєморозрахунки та натисніть кнопку  Створити розрахункову відомість.
2. На сторінці відомості натисніть кнопку Додати преміюта/або Додати штраф.
3. Після цього натисніть кнопку Зберегти та нарахувати, премії та штрафи відобразяться у списку нарахувань на сторінці відомості.

2 спосіб

1. Перейдіть до розділу Розрахунок зарплат > Взаєморозрахунки, виберіть період та співробітника, якому потрібно нарахувати виплату
2. Натисніть кнопку Виписати премію  або  Виписати штраф.

3. Вкажіть Дату та час створення нарахування.

4. Тип виплати буде вибрано за замовчуванням, але його можна змінити.

5. Виберіть Тип премії/штрафу.

6. Виберіть Співробітника, якому нараховується виплата.

7. Сума виплати проставиться автоматично із шаблону. За необхідності її можна змінити.

8. Додати коментар.

9. Натисніть кнопку Зберегти.

3 спосіб

Також премію або штраф можна нарахувати за допомогою позачергового нарахування. Більш детальний опис цього процесу у статті  Позачергові нарахування.