Настройка услуг сотрудника

После заполнения разделов с основнойдополнительной информацией и настройками добавьте услуги сотрудникам.

Назначить услуги сотрудникам можно двумя способами:

  • В разделе Настройки > Настройки записи > Услуги. Такой вариант удобнее использовать, если в компании мало услуг и много сотрудников, подробное описание в статье по ссылке.
  • В разделе Настройки > Настройки записи > Сотрудники. Такой вариант удобнее использовать, если в компании много услуг и мало сотрудников. Этот способ описан ниже.

Добавление услуг сотрудникам #

Чтобы назначить услуги сотрудникам:

  1. Перейдите в раздел Настройки > Настройки записи > Сотрудники.
  2. Выберите сотрудника, нажмите на его имя .
  1. На вкладке Услуги добавьте категории и услуги, которые будет выполнять этот сотрудник. Для этого нажмите кнопку Создать услугу.
  1. Заполните необходимые поля, такие как Название, Категория, Цена, Длительность и Тип услуги, и нажмите кнопку Сохранить, чтобы применить изменения.
  1. Дополнительно вы можете назначить сотрудникам услуги из существующих категорий. Для этого нажмите кнопку Назначить услуги.
  1. В открывшемся модальном окне нажмите на название категории и установите флажок рядом с каждой услугой, которую вы хотите назначить сотруднику. Вы можете назначить все услуги сразу, установив самый верхний флажок.
  1. Добавьте возможность создавать запись к сотруднику на конкретную услугу через журнал или через виджет онлайн-записи. Для этого в столбцах Журнал и Онлайн-запись поставьте переключатели On/Off в соответствующее положение.

Примечания

1. Длительность услуги необходимо указывать для онлайн-записи и электронного журнала администратора. Однако после онлайн-записи администратор может изменить длительность записи прямо в электронном журнале.

2. Корректная настройка длительности услуг позволяет организовать рабочий процесс и уменьшить количество пустых окон при записи, тем самым увеличить количество клиентов, которым можно оказать услуги за рабочий день.

Обновлено 9 декабря, 2025

Остались вопросы?

Напишите нам!