Що це і для чого це потрібне? #

Іноді виникають ситуації, коли необхідно нарахувати співробітнику додаткові виплати і не формувати розрахункову відомість. Для цього передбачена можливість позачергового нарахування. Ці нарахування відображаються в таблиці взаєморозрахунків із співробітником та підсумовуються з іншими нарахуваннями під час видачі зарплати. 

Які бувають види позачергових нарахувань? #

1. Премії та штрафи. Нараховуватись можуть за різними показниками, які ви встановлюєте самі. Наприклад, премія за клієнтів, що повернулися, відсутність запізнень, хорошу роботу і т.д. Штрафи за запізнення, за недобросовісну роботу, зіпсоване обладнання та ін.

Для найчастіших випадків можна створити шаблони премій і штрафів, щоб у подальшому вибирати конкретний вид премії. Докладніше про створення премій та штрафів читайте тут.

2. Будь-які нарахування, що не передбачені схемами розрахунку зарплати. Сюди можна віднести виплату відпускних, заохочення за видатні успіхи, які не передбачені шаблонами.

Як зробити позачергове нарахування? #

Перейдіть до розділу Розрахунок зарплат – Взаєморозрахунки, виберіть період та співробітника, якому потрібно нарахувати виплату, та натисніть кнопку Створити позачергове нарахування.

1. Вкажіть Дату та час створення нарахування.

2. Виберіть Тип виплати: позачергове нарахування, премія або штраф. В разі вибору премії або штрафу вкажіть також Тип премії/штрафу.

3. Виберіть Співробітника, якому нараховується виплата.

4. Вкажіть суму виплати (для типу виплати Позачергове нарахування). В разі вибору премії або штрафу автоматично проставиться сума із шаблону. В разі потреби цю суму можна змінити.

5. Додати коментар .

6. Натисніть кнопку Зберегти.