Після заповнення розділів з основною, додатковою інформацією, налаштуваннями та послугами налаштуйте графік роботи працівників.
Призначити розклад співробітникам можна кількома способами:
- через розділ Налаштування – Графік роботи
- через розділ Налаштування – Співробітники
- через Журнал
У статті ми розглянемо третій варіант.
Редагування графіка роботи через електронний журнал #
1. Перейдіть до Журналу та виберіть потрібну дату календаря. Відкриється розклад на вибраний день.
2. Виберіть співробітника, якому потрібно змінити графік, натисніть на його ім’я.
3. У меню виберіть потрібну дію зі списку:
- додати перерву;
- скасувати робочий день;
- додати робочі дні;
- прибрати робочі дні.
#
Додати перерву #
Виберіть час, на який буде призначено перерву. Натисніть кнопку Зберегти.
Щоб додати ще одну перерву, відкрийте меню з діями та створіть перерву.
#
Скасувати робочий день #
Натисніть кнопку Видалити, щоб скасувати робочий день. Після цього його буде видалено з розкладу на вибраний день.
Примітка #
Якщо на вибрану дату співробітника є записи, і ви не перенесете або не скасуйте їх, знову додайте робочий день, і записи з’являться в розкладі співробітника. Перенесіть або скасуйте їх, а потім знову скасуйте робочий день.
Додати робочі дні #
У вікні виберіть необхідні дати, вкажіть робочий час і при необхідності додайте інтервали в роботі. Натисніть кнопку Зберегти.
Видалити робочі дні #
Зніміть позначки з робочих днів, натисніть на дати позначені чорними колами. Натисніть кнопку Зберегти.
Примітка #
Для зміни початку та кінця робочих днів співробітника потрібно Видалити, а потім Додати робочі дні з новим початком та кінцем дня.
