Что это и для чего это нужно? #
Иногда возникают ситуации, когда необходимо начислить сотруднику дополнительные выплаты и при этом не формировать расчетную ведомость. Для этого предусмотрена возможность «Внеочередного начисления». Эти начисления отображаются в таблице взаиморасчетов с сотрудником и суммируются с остальными начислениями во время выдачи зарплаты.
Какие бывают виды внеочередных начислений? #
- Премии и штрафы. Начисляться могут по различным показателям, которые вы устанавливаете сами. Например, премия за вернувшихся клиентов, отсутствие опозданий, хорошую работу и т.д. Штрафы за опоздание, за недобросовестную работу, испорченное оборудование и т.д.
Для наиболее частых случаев вы можете создать шаблоны премий и штрафов, чтобы в последующем выбирать конкретный вид премии. Подробнее о создании премий и штрафов читайте здесь. - Любые начисления, не предусмотренные схемами расчета зарплаты. Сюда можно отнести выплату отпускных, поощрения за выдающиеся успехи, которые не предусмотрены шаблонами.
Как сделать внеочередное начисление? #
Перейдите в раздел Расчет зарплат > Взаиморасчеты, выберите период и сотрудника, которому нужно начислить выплату, и нажмите кнопку Создать внеочередное начисление.
- Укажите Дату и время создания начисления.
- Выберите Тип выплаты: внеочередное начисление, премия или штраф. В случае выбора премии или штрафа укажите также Тип премии/штрафа.
- Выберите Сотрудника, которому начисляется выплата.
- Укажите Сумму выплаты (для типа выплаты Внеочередное начисление). В случае выбора премии или штрафа автоматически проставится сумма из шаблона. При необходимости эту сумму можно изменить.
- Добавьте Комментарий.
- Нажмите кнопку Сохранить.
