{"id":40672,"date":"2026-09-28T11:38:55","date_gmt":"2026-09-28T11:38:55","guid":{"rendered":"https:\/\/alteg.io\/?page_id=40672"},"modified":"2026-09-28T13:38:18","modified_gmt":"2026-09-28T13:38:18","slug":"calculation-of-salaries","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alteg.io\/hu\/calculation-of-salaries\/","title":{"rendered":"Payroll and Salary Calculation Software"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tJutal\u00e9k sz\u00e1m\u00edt\u00e1s<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

B\u00e9rsz\u00e1mfejt\u0151 szoftver id\u0151pontra dolgoz\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1soknak<\/h1>\n\t\t\t\t\t

Rugalmas b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s szolg\u00e1ltat\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1soknak \u2013 pontosan olyan, amilyennek elk\u00e9pzeled. Minden \u00f6sszeg szolg\u00e1ltat\u00e1sra \u00e9s csapattagra bontva r\u00f6gz\u00fcl, \u00edgy b\u00e1rmelyik sz\u00e1m visszak\u00f6vethet\u0151 addig az id\u0151pontig, amib\u0151l sz\u00e1rmazik<\/p>\n\t\t

\n \t\t\tSz\u00e1zal\u00e9k szolg\u00e1ltat\u00e1sonk\u00e9nt<\/span>\n\t\t\t\t\tFix alapb\u00e9r<\/span>\n\t\t\t\t\tM\u0171szakd\u00edj<\/span>\n\t\t\t\t\t\u00d3rab\u00e9r<\/span>\n\t\t\t\t\tGarant\u00e1lt minimum<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00fcl\u00f6n kulcs asszisztenssel \u00e9s an\u00e9lk\u00fcl<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t\n\tInd\u00edtsd el az ingyenes pr\u00f3baid\u0151szakot\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \n<\/div>\n
\n \n<\/div>\n
\n \t\t\tBemutat\u00f3 \u00b7 mintaadatok<\/span>\n\t\t
\n
\n \t\t\t

C<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\tCatherine<\/span>\n\t\t\t\t\tB\u00e9rlap \u00b7 szeptember<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n
\n \t\t\tAlapb\u00e9r<\/span>\n\t\t\t\t\thavonta<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u20ac1,200<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tSzolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/span>\n\t\t\t\t\t45% szolg\u00e1ltat\u00e1sonk\u00e9nt<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u20ac980<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tTerm\u00e9kelad\u00e1s<\/span>\n\t\t\t\t\taz elad\u00e1s 10%-a<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t120\u00a0\u20ac<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tB\u00f3nusz<\/span>\n\t\t\t\t\tvisszat\u00e9r\u0151 \u00fcgyf\u00e9l<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t+\u20ac150<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tLevon\u00e1s<\/span>\n\t\t\t\t\tk\u00e9s\u00e9s<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u2212\u20ac40<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\tKifizetend\u0151 \u00f6sszesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac2,410<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\t

Ment\u00e9s \u00e9s k\u00fcld\u00e9s<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Ment\u00e9s piszkozatk\u00e9nt<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n \t\t\tBemutat\u00f3 \u00b7 mintaadatok<\/span>\n\t\t
\n
\n
\n \t\t\t

C<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\tCatherine<\/span>\n\t\t\t\t\tB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s \u00b7 Elsz\u00e1mol\u00e1sok \u00b7 B\u00e9rlap<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\tSzeptember<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tT\u00e9tel<\/span>\n\t\t\t\t\tTerm\u00e9k \/ szolg\u00e1ltat\u00e1s<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00f6lts\u00e9gek<\/span>\n\t\t\t\t\tBeker\u00fcl\u00e9si \u00e1r<\/span>\n\t\t\t\t\tFizet\u00e9si m\u00f3d<\/span>\n\t\t\t\t\tB\u00e9r \u00f6sszege<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tAlapb\u00e9r<\/span>\n\t\t\t\t\tHavi<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac1,200<\/span>\n\t\t\t\t\t\u2014<\/span>\n\t\t\t\t\tBank<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac1,200<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tSzolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/span>\n\t\t\t\t\t128 id\u0151pont<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac2,178<\/span>\n\t\t\t\t\t\u2014<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00e1rtya<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac980<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tTerm\u00e9kelad\u00e1s<\/span>\n\t\t\t\t\t34 db<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac1,200<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac640<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00e1rtya<\/span>\n\t\t\t\t\t120\u00a0\u20ac<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tB\u00f3nusz<\/span>\n\t\t\t\t\tVisszat\u00e9r\u0151 \u00fcgyf\u00e9l<\/span>\n\t\t\t\t\t150\u00a0\u20ac<\/span>\n\t\t\t\t\t\u2014<\/span>\n\t\t\t\t\t\u2014<\/span>\n\t\t\t\t\t+\u20ac150<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tLevon\u00e1s<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00e9s\u00e9s<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac40<\/span>\n\t\t\t\t\t\u2014<\/span>\n\t\t\t\t\t\u2014<\/span>\n\t\t\t\t\t\u2212\u20ac40<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n
\n \t\t\t

Ment\u00e9s \u00e9s k\u00fcld\u00e9s<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Ment\u00e9s piszkozatk\u00e9nt<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\tKifizetend\u0151 \u00f6sszesen<\/span>\n\t\t\t\t\t\u20ac2,410<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\t

14 000<\/p>\n\t\t\t\t\t

v\u00e1llalkoz\u00e1s 90 orsz\u00e1gban<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

5 milli\u00f3<\/p>\n\t\t\t\t\t

id\u0151pont havonta<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

4.8<\/p>\n\t\t\t\t\t

App Store \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

3 perc alatt<\/p>\n\t\t\t\t\t

t\u00e1mogat\u00f3i v\u00e1lasz<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\t\u00fcgyf\u00e9lv\u00e9lem\u00e9ny<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\t

A t\u00f6bbi rendszer nem tudta megcsin\u00e1lni a csapatunk b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s\u00e9t. A k\u00e9szletet pedig \u2013 azt k\u00e9zzel nem lehet \u00f6sszesz\u00e1molni. A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s teljes eg\u00e9sz\u00e9ben az Altegio rendszer\u00e9ben fut, \u00e9s az elemz\u00e9seket is onnan vessz\u00fck. 40 f\u0151s csapatn\u00e1l \u00f3ri\u00e1si, hogy az \u00f6sszes \u00fczleti folyamat egyetlen alkalmaz\u00e1sban van. El\u00e9gedett \u00fcgyf\u00e9l vagyok.<\/p>\n\t\t

\n \t\t\t\"Elmira\t\t
\n \t\t\t

Elmira Moshna<\/p>\n\t\t\t\t\t

MY BEAUTY STORY, Pr\u00e1ga (Csehorsz\u00e1g)<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\t\u00edgy m\u0171k\u00f6dik<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t01 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Minden csapattagnak saj\u00e1t szab\u00e1lya van, \u00e9s minden megtartott id\u0151pont e szerint sz\u00e1mol\u00f3dik<\/h2>\n\t\t\t\t\t

N\u00e9gy l\u00e9p\u00e9s: a megjelent \u00fcgyf\u00e9lt\u0151l a p\u00e9nz\u00fcgyekben r\u00f6gz\u00edtett kifizet\u00e9sig<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t

Az \u00fcgyf\u00e9l meg\u00e9rkezik \u00e9s fizet.<\/strong> \u00a0A szolg\u00e1ltat\u00e1s, az \u00e1r, a csapattag \u00e9s a fizet\u00e9si m\u00f3d egy\u00fctt \u00e9rkezik az Online id\u0151pontfoglal\u00f3<\/a> \u00a0vagy a recepci\u00f3t\u00f3l<\/p>\n\t\t\t\t\t

Az adott csapattag saj\u00e1t szab\u00e1lya l\u00e9p \u00e9letbe.<\/strong> \u00a0Ez d\u00f6nti el, hogy az adott szolg\u00e1ltat\u00e1sb\u00f3l vagy term\u00e9kb\u0151l mennyi j\u00e1r neki \u2013 egyed\u00fcl vagy asszisztenssel<\/p>\n\t\t\t\t\t

A kiv\u00e1lasztott id\u0151szak kisz\u00e1mol\u00f3dik.<\/strong> \u00a0Csak a megtartottk\u00e9nt jel\u00f6lt id\u0151pontok sz\u00e1m\u00edtanak, egy csapattagra vagy az eg\u00e9sz csapatra<\/p>\n\t\t\t\t\t

Az \u00f6sszeg elsz\u00e1mol\u00f3dik \u00e9s kifizet\u00e9sre ker\u00fcl.<\/strong> \u00a0Az elsz\u00e1mol\u00e1s az adott id\u0151szakn\u00e1l marad, a kifizet\u00e9s pedig r\u00f6gz\u00fcl<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

A k\u00e9t id\u0151szak hat\u00e1r\u00e1ra es\u0151 id\u0151pontok nem vitat\u00e9ma: a \u00abJuttat\u00e1s sz\u00e1m\u00edt\u00e1si d\u00e1tuma\u00bb be\u00e1ll\u00edt\u00e1s egyszer eld\u00f6nti, melyik id\u0151szakhoz tartoznak, \u00e9s ez \u00e9rv\u00e9nyes minden tov\u00e1bbi sz\u00e1m\u00edt\u00e1sn\u00e1l<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t\"Mobile\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Felejtsd el a pap\u00edrmunk\u00e1t \u00e9s a bonyolult sz\u00e1mol\u00e1st. Fedezd fel az automatikus b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s minden lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t az Altegio rendszer\u00e9vel<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\t7 napos ingyenes pr\u00f3ba ind\u00edt\u00e1sa\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tbe\u00e1ll\u00edt\u00e1s<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t02 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

\u00c1ll\u00edtsd be a szab\u00e1lyt egyszer egy csapattagn\u00e1l, azt\u00e1n m\u00e1sold \u00e1t a k\u00f6vetkez\u0151re<\/h2>\n\t\t\t\t\t

A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s minden csapattag saj\u00e1t \u00abB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s\u00bb f\u00fcl\u00e9n \u00e9l: mennyit keres szolg\u00e1ltat\u00e1sokkal, assziszt\u00e1l\u00e1ssal, term\u00e9kelad\u00e1ssal \u00e9s azzal, hogy bej\u00f6n dolgozni<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n
\n \t\t\t

01<\/p>\n\t\t

\n \t\t\t

Egy szab\u00e1ly szem\u00e9lyenk\u00e9nt, a saj\u00e1t szerep\u00e9re szabva<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A hajfest\u0151 sz\u00e1zal\u00e9kon, a recepci\u00f3s m\u0171szakon \u00e9s elad\u00e1son, a vezet\u0151 a napi nyeres\u00e9g egy r\u00e9sz\u00e9n: minden szab\u00e1ly a saj\u00e1t csapattag \u00abB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s\u00bb f\u00fcl\u00e9n \u00fcl, \u00e9s nincs mit egyeztetni k\u00f6zt\u00fck<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\t

02<\/p>\n\t\t

\n \t\t\t

10+ param\u00e9ter egyetlen szab\u00e1lyban<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Sz\u00e1zal\u00e9k vagy fix \u00f6sszeg szolg\u00e1ltat\u00e1sonk\u00e9nt, jutal\u00e9k a term\u00e9kekb\u0151l, m\u0171szak-, \u00f3ra- vagy havi b\u00e9r, garant\u00e1lt minimum, kulcsok asszisztenssel \u00e9s an\u00e9lk\u00fcl: mindez egyetlen k\u00e9perny\u0151n \u00e1ll \u00f6ssze, nem pedig egy t\u00e1bl\u00e1zatban, ahol minden esetnek k\u00fcl\u00f6n f\u00fcle van<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\t

03<\/p>\n\t\t

\n \t\t\t

Az \u00faj csapattag k\u00e9sz be\u00e1ll\u00edt\u00e1st kap<\/h3>\n\t\t\t\t\t

M\u00e1sold \u00e1t egy koll\u00e9ga szab\u00e1ly\u00e1t az \u00faj csapattagra, \u00e9s csak azt \u00edrd \u00e1t, ami elt\u00e9r \u2013 a csapat n\u00f6veked\u00e9se \u00edgy nem jelenti azt, hogy a b\u00e9rez\u00e9st minden alkalommal null\u00e1r\u00f3l \u00e1ll\u00edtod be<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Egyedi ott, ahol sz\u00e1m\u00edt.<\/strong> \u00a0K\u00e9t azonos szerepk\u00f6r\u0171 csapattagnak is lehet m\u00e1s kulcsa, mert a szab\u00e1ly a szem\u00e9lyhez tartozik, nem a poz\u00edci\u00f3hoz<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: olyan csapatnak, ahol minden szerepk\u00f6r m\u00e1shogy van fizetve<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\t\"Business\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n
\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tkulcsok<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t03 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Hogyan olvas a szab\u00e1ly egyetlen id\u0151pontot<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Ha a szab\u00e1ly be van \u00e1ll\u00edtva, minden id\u0151pont mag\u00e1t\u00f3l megv\u00e1laszol h\u00e1rom k\u00e9rd\u00e9st: milyen kulcs tartozik ehhez a szolg\u00e1ltat\u00e1shoz, ki keresi meg az id\u0151pontb\u00f3l, \u00e9s mi ker\u00fcl levon\u00e1sra a kifizet\u00e9s el\u0151tt<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t

Kulcsok k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szolg\u00e1ltat\u00e1sokra<\/h3>\n\t\t\t\t\t

\u00c1ll\u00edts be alap\u00e9rtelmezett kulcsot, majd \u00edrd fel\u00fcl egy adott szolg\u00e1ltat\u00e1sn\u00e1l vagy egy eg\u00e9sz kateg\u00f3ri\u00e1n\u00e1l. Az \u00faj szolg\u00e1ltat\u00e1sok automatikusan az alap\u00e9rtelmezett kulcsot kapj\u00e1k<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: sokf\u00e9le szolg\u00e1ltat\u00e1st k\u00edn\u00e1l\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1snak<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Kulcsok az id\u0151pont minden szerepl\u0151j\u00e9re<\/h3>\n\t\t\t\t\t

\u00c1ll\u00edts k\u00fcl\u00f6n kulcsot az egyed\u00fcl dolgoz\u00f3 szakembernek, az asszisztenssel dolgoz\u00f3 szakembernek \u00e9s mag\u00e1nak az asszisztensnek. P\u00e9ld\u00e1ul a szakember egyed\u00fcl 10%-ot, seg\u00edts\u00e9ggel 8%-ot keres, az asszisztens pedig fix \u00f6sszeget kap<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: olyan csapatnak, ahol az asszisztensek a szakemberek mellett dolgoznak<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

V\u00e1laszd ki, hogyan hatnak az anyagok a b\u00e9rre<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A technol\u00f3giai kartonon szerepl\u0151 vagy k\u00e9zzel hozz\u00e1adott anyagok levonhat\u00f3k a szakember kifizet\u00e9s\u00e9b\u0151l. Vond le a teljes k\u00f6lts\u00e9get, a sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1nak megfelel\u0151 r\u00e9szt, vagy semmit<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: jelent\u0151s anyagk\u00f6lts\u00e9g\u0171 szolg\u00e1ltat\u00e1sokhoz<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Csoportos programok d\u00edjaz\u00e1sa a l\u00e9tsz\u00e1m alapj\u00e1n<\/h3>\n\t\t\t\t\t

\u00d3r\u00e1khoz \u00e9s workshopokhoz v\u00e1laszd: semmi plusz a program megtart\u00e1s\u00e1\u00e9rt, fix \u00f6sszeg r\u00e9sztvev\u0151nk\u00e9nt, vagy a l\u00e9tsz\u00e1mmal n\u00f6vekv\u0151 kulcs. P\u00e9ld\u00e1ul a szolg\u00e1ltat\u00e1s \u00e1r\u00e1nak 60%-a 1\u201310 \u00fcgyf\u00e9lig, majd tov\u00e1bbi 15% minden 10 feletti \u00fcgyf\u00e9l ut\u00e1n<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: fizet\u0151s csoportos programokat tart\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1snak<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\t

\u00c1ll\u00edtsd be a kulcsokat egyszer. Onnant\u00f3l minden id\u0151pont kisz\u00e1molja a saj\u00e1t kifizet\u00e9s\u00e9t \u2013 eg\u00e9szen od\u00e1ig, hogy ki assziszt\u00e1lt \u00e9s mi fogyott<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\t7 napos ingyenes pr\u00f3ba ind\u00edt\u00e1sa\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tb\u00e9rez\u00e9si t\u00edpusok<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t04 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Fizess a megjelen\u00e9s\u00e9rt, az elad\u00e1s\u00e9rt \u00e9s a helysz\u00edn vezet\u00e9s\u00e9\u00e9rt<\/h2>\n\t\t\t\t\t

M\u0171szakok, \u00f3r\u00e1k, havi b\u00e9r garant\u00e1lt minimummal, a recepci\u00f3 jutal\u00e9ka, a vezet\u0151 r\u00e9szesed\u00e9se a napb\u00f3l: minden b\u00e9rez\u00e9si m\u00f3d, amit a csapatod megszokott, egy \u00e9rt\u00e9k a szab\u00e1ly\u00e1ban, nem k\u00fcl\u00f6n rendszer<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Fizet\u00e9s a munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1s\u00e9rt<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Fizess alapb\u00e9rt \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt, naponta vagy havonta, \u00e9s tegy\u00e9l r\u00e1 kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 juttat\u00e1st<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: egyed\u00fcl dolgoz\u00f3 tulajdonosnak alapb\u00e9ren \u00e9s mindenkinek, akit m\u0171szakonk\u00e9nt fizetsz<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Garant\u00e1lt minimumkifizet\u00e9s<\/h3>\n\t\t\t\t\t

\u00c1ll\u00edts be als\u00f3 hat\u00e1rt napra vagy h\u00f3napra, \u00e9s a csapattag akkor is megkapja, ha az alapb\u00e9r a sz\u00e1zal\u00e9kokkal egy\u00fctt kevesebbet ad ki \u2013 egy gyenge h\u00e9t \u00edgy nem ker\u00fcl egy emberedbe<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: alacsony kihaszn\u00e1lts\u00e1g\u00fa id\u0151szakra vagy \u00faj csapattagnak<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Havi b\u00e9r, ami mag\u00e1t\u00f3l elsz\u00e1mol\u00f3dik<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A havi alapb\u00e9r egyszer sz\u00e1mol\u00f3dik el, a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00f3nap els\u0151 napj\u00e1n, \u00e9s csak akkor, ha a csapattagnak volt ledolgozott \u00f3r\u00e1ja abban a h\u00f3napban \u2013 egy kihagyott h\u00f3nap soha nem fizet\u0151dik ki t\u00e9ved\u00e9sb\u0151l<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: havi b\u00e9res csapatnak a l\u00e1togat\u00e1sonk\u00e9nti fizet\u00e9s helyett<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t

A recepci\u00f3 b\u00e9rez\u00e9se<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A recepci\u00f3s kereshet m\u0171szakonk\u00e9nt, sz\u00e1zal\u00e9kot a term\u00e9kelad\u00e1sb\u00f3l, \u00f6sszeget a l\u00e9trehozott id\u0151pontok\u00e9rt \u00e9s sz\u00e1zal\u00e9kot a megtartott id\u0151pont szolg\u00e1ltat\u00e1s\u00e1b\u00f3l \u2013 \u00edgy a pultn\u00e1l is van ok az elad\u00e1sra<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: m\u0171szakban fizetett recepci\u00f3nak<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Motiv\u00e1ld a vezet\u0151ket, hogy t\u00f6bbet keressenek<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 juttat\u00e1s a helysz\u00edn napi nyeres\u00e9g\u00e9nek egy sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t fizeti \u2013 a vezet\u0151 akkor keres, amikor a helysz\u00edn is. Egy 3 000 \u20ac nyeres\u00e9g\u0171 napon ez 5%, vagyis 150 \u20ac a vezet\u0151nek<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: minden olyan szerepk\u00f6rnek, amely nem ny\u00fajt szolg\u00e1ltat\u00e1st<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Egyszeri b\u00f3nuszok \u00e9s levon\u00e1sok<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Az \u00fajrahasznos\u00edthat\u00f3 sablonok alap\u00e9rtelmezett \u00f6sszeget hoznak, amit az elsz\u00e1mol\u00e1s pillanat\u00e1ban m\u00f3dos\u00edthatsz: b\u00f3nusz a visszat\u00e9r\u0151 \u00fcgyf\u00e9l\u00e9rt, levon\u00e1s k\u00e9s\u00e9s\u00e9rt, gyenge munk\u00e1\u00e9rt vagy megrong\u00e1lt eszk\u00f6z\u00e9rt<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: sz\u00e1zal\u00e9kon dolgoz\u00f3 csapatnak havi b\u00f3nusszal<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t\"\"\/\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Soron k\u00edv\u00fcli kifizet\u00e9sek<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Sz\u00e1molj el egy extra kifizet\u00e9st b\u00e9rlap l\u00e9trehoz\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl \u2013 att\u00f3l m\u00e9g megjelenik az \u00abElsz\u00e1mol\u00e1sok\u00bb t\u00e1bl\u00e1ban. A ma j\u00e1r\u00f3 p\u00e9nz nem v\u00e1r a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s napj\u00e1ra<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: s\u00fcrg\u0151s kifizet\u00e9shez k\u00e9t id\u0151szak k\u00f6z\u00f6tt<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n\t\t\t

lapozz a b\u00e9rez\u00e9si t\u00edpusok k\u00f6z\u00f6tt \u2192<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tterm\u00e9kelad\u00e1s<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t05 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Tedd a polcot okk\u00e1 arra, hogy a csapat eladjon<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Sz\u00e1zal\u00e9k abb\u00f3l, amit az \u00fcgyf\u00e9l t\u00e9nylegesen fizetett, vagy az \u00e1rr\u00e9sb\u0151l: te v\u00e1lasztasz, a kulcsot pedig a term\u00e9k d\u00f6nti el<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t

Sz\u00e1zal\u00e9k az eladott term\u00e9kek\u00e9rt<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s a term\u00e9kelad\u00e1s sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t a p\u00e9nzt\u00e1rban t\u00e9nylegesen kifizetett \u00f6sszegb\u0151l veszi \u2013 az elad\u00e1s azt jutalmazza, aki megcsin\u00e1lta<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Jutal\u00e9k az \u00e1rr\u00e9sb\u0151l<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Vedd bele a term\u00e9k beker\u00fcl\u00e9si \u00e1r\u00e1t a sz\u00e1m\u00edt\u00e1sba, hogy a jutal\u00e9k az elad\u00e1s brutt\u00f3 nyeres\u00e9g\u00e9b\u0151l fizet\u0151dj\u00f6n<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Kedvezm\u00e9ny a beker\u00fcl\u00e9si \u00e1r el\u0151tt vagy ut\u00e1n<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Te d\u00f6nt\u00f6d el, hogy az \u00fcgyf\u00e9l kedvezm\u00e9nye a beker\u00fcl\u00e9si \u00e1r el\u0151tt vagy ut\u00e1n ker\u00fcl levon\u00e1sra \u2013 egy akci\u00f3s term\u00e9k soha nem fizet k\u00e9tszer<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Az akci\u00f3knak saj\u00e1t kulcsuk van<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Egy akci\u00f3 a t\u00e9nylegesen kifizetett \u00f6sszeg sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t vagy fix \u00f6sszeget fizet, \u00e9s a list\u00e1d minden akci\u00f3j\u00e1hoz saj\u00e1t kifizet\u00e9s tartozhat<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Adj a polcnak saj\u00e1t kulcsot, \u00e9s a term\u00e9kelad\u00e1s elkezdi kitermelni mag\u00e1t<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\t7 napos ingyenes pr\u00f3ba ind\u00edt\u00e1sa\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\ta sz\u00e1m\u00edt\u00e1si alap<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t06 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Te d\u00f6nt\u00f6d el, ki \u00e1llja a kedvezm\u00e9nyt, a kifizet\u00e9s pedig ezt k\u00f6veti<\/h2>\n\t\t\t\t\t

A sz\u00e1m\u00edt\u00e1si alap minden eleme egy be\u00e1ll\u00edt\u00e1s, amit te v\u00e1lasztasz: a kedvezm\u00e9ny, a b\u00f3nusz vagy a k\u00e1rtyak\u00f6lts\u00e9g oda ker\u00fcl, ahov\u00e1 sz\u00e1ntad<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t

K\u00fcl\u00f6n be\u00e1ll\u00edt\u00e1s minden fizet\u00e9si m\u00f3dhoz<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Az el\u0151re alkalmazott \u00fcgyf\u00e9lkedvezm\u00e9nynek, a b\u00f3nusznak, a b\u00e9rletnek, az aj\u00e1nd\u00e9kk\u00e1rty\u00e1nak \u00e9s az \u00fcgyf\u00e9lsz\u00e1ml\u00e1r\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 fizet\u00e9snek saj\u00e1t be\u00e1ll\u00edt\u00e1sa van, \u00e9s minden akci\u00f3hoz saj\u00e1t kifizet\u00e9si kulcs tartozhat<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: h\u0171s\u00e9gprogramot m\u0171k\u00f6dtet\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1snak<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Mit d\u00f6nt el a h\u0171s\u00e9gkorrekci\u00f3<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Kikapcsolt korrekci\u00f3 mellett a b\u00f3nusszal, aj\u00e1nd\u00e9kk\u00e1rty\u00e1val vagy b\u00e9rlettel fizetett r\u00e9sz levon\u00f3dik az alapb\u00f3l<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: annak eld\u00f6nt\u00e9s\u00e9hez, ki \u00e1llja a kedvezm\u00e9nyt<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

K\u00e1rtyaelfogad\u00e1si d\u00edjak<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A d\u00edjat besz\u00e1m\u00edthatod vagy figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyhatod, \u00e9s \u00f6tf\u00e9lek\u00e9ppen oszthatod meg: a csapattag, az asszisztensek \u00e9s a v\u00e1llalkoz\u00e1s k\u00f6z\u00f6tt a b\u00e9rszab\u00e1lyaid szerint, vagy csak a csapattag \u00e9s az asszisztensek k\u00f6z\u00f6tt<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: olyan v\u00e1llalkoz\u00e1snak, ahol szinte mindent k\u00e1rty\u00e1val fizetnek<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Hogyan jut el a d\u00edj a kifizet\u00e9sig<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A m\u00e1sodik v\u00e1ltozatn\u00e1l egy 10-es d\u00edj \u2013 40%-os csapattag \u00e9s 10%-os asszisztens mellett \u2013 4-gyel cs\u00f6kkenti az adott csapattag kifizet\u00e9s\u00e9t<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: vitatott \u00f6sszeg ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9hez<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Egy kidolgozott p\u00e9lda.<\/strong> \u00a0Egy 100 \u20ac-s szolg\u00e1ltat\u00e1s 10% \u00fcgyf\u00e9lkedvezm\u00e9nnyel 90 \u20ac-\u00e9rt ker\u00fcl kifizet\u00e9sre. 40%-os kulcsn\u00e1l a csapattag 36 \u20ac-t kap kikapcsolt h\u0171s\u00e9gkorrekci\u00f3val, \u00e9s 40 \u20ac-t bekapcsolttal<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\ta b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s napja<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t07 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s napja sz\u00e1mol\u00e1s helyett \u00e1tn\u00e9z\u00e9s lesz<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Kiv\u00e1lasztod a d\u00e1tumokat, \u00e9s csapattagonk\u00e9nt egy b\u00e9rlapot kapsz \u2013 minden id\u0151ponttal \u00e9s term\u00e9kelad\u00e1ssal, amit \u0151 kezelt<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t

Naponta vagy havonta \u2013 ahogy neked j\u00f3.<\/strong> \u00a0Egyetlen nap vagy b\u00e1rmelyik \u00e1ltalad v\u00e1lasztott id\u0151szak, egy csapattagra vagy egyszerre az eg\u00e9sz csapatra<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: nap v\u00e9g\u00e9n lez\u00e1rt m\u0171szakokhoz<\/span>\n\t\t\t\t\t

Semmit nem kell k\u00e9tszer be\u00edrni.<\/strong> \u00a0A sz\u00e1m\u00edt\u00e1s azokat az id\u0151pontokat \u00e9s elad\u00e1sokat olvassa, amelyek m\u00e1r az Altegio rendszer\u00e9ben vannak, \u00edgy egyetlen sz\u00e1mot sem kell \u00fajra beg\u00e9pelni<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: havi vagy k\u00e9thetes b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9shez<\/span>\n\t\t\t\t\t

Minden sz\u00e1m m\u00f6g\u00f6tt ott maradnak a t\u00e9telei.<\/strong> \u00a0A napi b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9sben minden \u00f6sszeg megnyitja a m\u00f6g\u00f6tte \u00e1ll\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1sokat \u00e9s term\u00e9keket \u2013 a vitatott sz\u00e1m a r\u00f6gz\u00edtett adatok alapj\u00e1n d\u0151l el<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: ha egy csapattag nem \u00e9rt egyet az \u00f6sszeggel<\/span>\n\t\t\t\t\t

A kifizet\u00e9s beker\u00fcl a p\u00e9nz\u00fcgyekbe.<\/strong> \u00a0A \u00abB\u00e9r kifizet\u00e9se\u00bb r\u00f6gz\u00edti a tranzakci\u00f3t a P\u00e9nz\u00fcgyekben azzal az elsz\u00e1mol\u00e1ssal szemben, amelyet lez\u00e1r, \u00e9s b\u00e1rmelyik b\u00e9rlap export\u00e1lhat\u00f3 Excelbe<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: olyan b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9shez, aminek egyeznie kell a k\u00f6nyvel\u00e9ssel<\/span>\n\t\t\t\t\t

H\u00e1l\u00f3zatban egy emberhez egy profil tartozik.<\/strong> \u00a0A h\u00e1l\u00f3zati fel\u00fcletr\u0151l a csapattagot minden olyan helysz\u00ednhez hozz\u00e1rendeled, ahol dolgozik, \u00edgy nincs m\u00e1sodik profil, amiben a b\u00e9rez\u00e9st be kellene \u00e1ll\u00edtani, a h\u00e1l\u00f3zati szolg\u00e1ltat\u00e1s-riport pedig a b\u00e9r\u00e9t a forgalom mellett mutatja, egys\u00e9gre sz\u0171rve<\/p>\n\t\t\t\t\tIde\u00e1lis: t\u00f6bb helysz\u00ednen z\u00e1r\u00f3 h\u00e1l\u00f3zatnak<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

\n
\n
\n
\n \t\t\tB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si id\u0151szakok<\/span>\n\t\t\t\t\tB\u00c9RSZ\u00c1MFEJT\u00c9S<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tExport\u00e1l\u00e1s<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\ta c\u00edmr\u0151l<\/span>\n\t\t\t\t\t01.07.2026<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tto<\/span>\n\t\t\t\t\t31.07.2026<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tMutasd<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\tCsapattag<\/span>\n\t\t\t\t\tLedolgozva<\/span>\n\t\t\t\t\tB\u00e9r, \u20ac<\/span>\n\t\t\t\t\tElsz\u00e1mol\u00e1s<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n
\n \t\t\tJ<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tJennifer<\/span>\n\t\t\t\t\tFodr\u00e1sz<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\t2 nap<\/span>\n\t\t\t\t\t18 \u00f3ra<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u20ac980<\/span>\n\t\t\t\t\tB\u00e9rlap l\u00e9trehoz\u00e1sa<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n
\n \t\t\tS<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tSasha<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00f6rm\u00f6s<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\t22 nap<\/span>\n\t\t\t\t\t179 \u00f3ra<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u20ac2,410<\/span>\n\t\t\t\t\t01\u201331.07.2026<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n
\n \t\t\tM<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tMary<\/span>\n\t\t\t\t\tFodr\u00e1sz<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\t23 nap<\/span>\n\t\t\t\t\t190 \u00f3ra<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u20ac2,980<\/span>\n\t\t\t\t\t01\u201331.07.2026<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n
\n \t\t\tC<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tCathrine<\/span>\n\t\t\t\t\tFodr\u00e1sz<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\t11 nap<\/span>\n\t\t\t\t\t130 \u00f3ra<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u20ac1,240<\/span>\n\t\t\t\t\tB\u00e9rlap l\u00e9trehoz\u00e1sa<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n \t\t\t

Futtass le egy id\u0151szakot, \u00e9s l\u00e1tod az eg\u00e9sz csapat b\u00e9r\u00e9t \u2013 minden sz\u00e1m visszak\u00f6vethet\u0151 a m\u00f6g\u00f6tte \u00e1ll\u00f3 id\u0151pontig<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\t7 napos ingyenes pr\u00f3ba ind\u00edt\u00e1sa\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tb\u00e9rez\u00e9si s\u00e9m\u00e1k<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\t\t\t08 \/ 08<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Minden b\u00e9rez\u00e9si s\u00e9ma, amivel a csapatod val\u00f3j\u00e1ban dolgozik<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Sz\u00e1zal\u00e9k, kulcs vagy mindkett\u0151. Szolg\u00e1ltat\u00e1sonk\u00e9nt, kateg\u00f3ri\u00e1nk\u00e9nt, szem\u00e9lyenk\u00e9nt. Az Altegio rendszer\u00e9ben 60 b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si param\u00e9ter van, \u00edgy azt a s\u00e9m\u00e1t \u00e1ll\u00edtod be, ami szerint m\u00e1r m\u0171k\u00f6dsz \u2013 nem pedig a szoftverhez igaz\u00edtod<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t

Hat bev\u00e9teli forr\u00e1s egyetlen szab\u00e1lyban.<\/strong> \u00a0Szem\u00e9lyesen ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1sok, asszisztensi munka, csoportos programok, term\u00e9kelad\u00e1s, kezelt id\u0151pontok \u00e9s r\u00e9szesed\u00e9s a helysz\u00edn napi forgalm\u00e1b\u00f3l vagy nyeres\u00e9g\u00e9b\u0151l. Kapcsold be, ami a szerepk\u00f6rre vonatkozik, a t\u00f6bbit hagyd kikapcsolva<\/p>\n\t\t\t\t\t

Te d\u00f6nt\u00f6d el, mi ker\u00fcl az alapba.<\/strong> \u00a0Kedvezm\u00e9nyek, b\u00f3nuszok, b\u00e9rletek, \u00fcgyf\u00e9lsz\u00e1ml\u00e1k, aj\u00e1nd\u00e9kk\u00e1rty\u00e1k, akci\u00f3k \u2013 mindegyiket beteheted a kifizet\u00e9si alapba, vagy kihagyhatod. Add hozz\u00e1 a beker\u00fcl\u00e9si \u00e1rat, \u00e9s v\u00e1laszd ki, hogy az \u00fcgyf\u00e9lkedvezm\u00e9ny el\u0151tt vagy ut\u00e1n von\u00f3djon le<\/p>\n\t\t\t\t\t

Sz\u00e1zal\u00e9k, kulcs vagy mindkett\u0151.<\/strong> \u00a0Az \u00e1r sz\u00e1zal\u00e9ka vagy fix \u00f6sszeg. \u00d3r\u00e1nk\u00e9nt, naponta, havonta. Garant\u00e1lt minimummal a gyeng\u00e9bb hetekre \u2013 \u00e9s k\u00fcl\u00f6n \u00e9rt\u00e9kkel b\u00e1rmelyik szolg\u00e1ltat\u00e1sra, term\u00e9kre vagy kateg\u00f3ri\u00e1ra<\/p>\n\t\t\t\t\t

B\u00e9r, ami egy\u00fctt mozog az eredm\u00e9nnyel.<\/strong> \u00a0Adj meg egy felt\u00e9telt \u2013 forgalom, nyeres\u00e9g vagy szolg\u00e1ltat\u00e1ssz\u00e1m, egy csapattagra vagy az eg\u00e9sz helysz\u00ednre \u2013 \u00e9s az Altegio abban a pillanatban v\u00e1lt szab\u00e1lyt, amikor teljes\u00fcl. 40% a c\u00e9lig, b\u00e9r plusz 35% felette, \u00e9s mindezt mag\u00e1t\u00f3l sz\u00e1molja<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

\n
\n
\n
\n
\n \t\t\tC<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tCatherine<\/span>\n\t\t\t\t\tKozmetikus<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tI<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tIrene M.<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00f6rm\u00f6s<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tN<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tNataly M.<\/span>\n\t\t\t\t\tK\u00f6rm\u00f6s<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tH<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tHelga P.<\/span>\n\t\t\t\t\tFodr\u00e1sz<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tM<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tMary P.<\/span>\n\t\t\t\t\tHajfest\u0151<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\tJutal\u00e9k sz\u00e1m\u00edt\u00e1s<\/span>\n\t\t\t\t\tMunkarend<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t\u2398 M\u00e1sol\u00e1s m\u00e1sik csapattagt\u00f3l<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Szolg\u00e1ltat\u00e1s alap\u00fa juttat\u00e1s<\/p>\n\t\t\t\t\t

A b\u00e9r a p\u00e9nzt\u00e1rban t\u00e9nylegesen kifizetett \u00f6sszegb\u0151l sz\u00e1mol\u00f3dik. Vedd bele vagy hagyd ki az olyan t\u00e9teleket, mint a kedvezm\u00e9nyek, b\u00f3nuszok, b\u00e9rletek, aj\u00e1nd\u00e9kk\u00e1rty\u00e1k \u00e9s akci\u00f3k.<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\tJuttat\u00e1s a szem\u00e9lyesen ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1sok alapj\u00e1n<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\tAlap\u00e9rtelmezett \u00e9rt\u00e9k<\/span>\n\t\t
\n \t\t\t35<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t%<\/span>\n\t\t\t\t\t\u25be<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\t\u2713<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\u00c9rt\u00e9k megad\u00e1sa szolg\u00e1ltat\u00e1sonk\u00e9nt vagy kateg\u00f3ri\u00e1nk\u00e9nt<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n \t\t\t\u2261 V\u00e1laszt\u00e1s a list\u00e1b\u00f3l<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\tKorrekci\u00f3 h\u0171s\u00e9gprogramokra \u00e9s kedvezm\u00e9nyekre<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\tFogy\u00f3eszk\u00f6z-levon\u00e1s be\u00e1ll\u00edt\u00e1sa<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\tProgramok d\u00edjaz\u00e1s\u00e1nak korrekci\u00f3ja<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n
\n
\n \t\t\t\u25be<\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

Ak\u00e1r 60 param\u00e9ter \u00b7 6 bev\u00e9teli forr\u00e1s \u00b7 6 fizet\u00e9si m\u00f3d az alapban vagy azon k\u00edv\u00fcl \u00b7 korl\u00e1tlan s\u00e1vok<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n
\n \t\t\t

Kezdd egy csapattaggal, \u00e9s b\u0151v\u00edts nyugodtan<\/h2>\n\t\t\t\t\t

\u00c1ll\u00edts be egy csapattagot, futtass le egy id\u0151szakot, \u00e9s n\u00e9zd meg a kifizet\u00e9st, miel\u0151tt a be\u00e1ll\u00edt\u00e1st \u00e1tm\u00e1solod a csapat t\u00f6bbi tagj\u00e1ra<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n
\n \t\t\t\n\tInd\u00edtsd el az ingyenes pr\u00f3baid\u0151szakot\n<\/a>\n\t\t\t\t\t\n\tCsomagok megtekint\u00e9se\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Te v\u00e1lasztod meg, h\u00e1ny csapattagra sz\u00f3l az el\u0151fizet\u00e9s, a futamid\u0151 pedig egy, h\u00e1rom, hat vagy tizenk\u00e9t h\u00f3nap<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\t\u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

B\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s az Altegio rendszer\u00e9ben, b\u00e9rszoftver a napt\u00e1radon k\u00edv\u00fcl, vagy egy t\u00e1bl\u00e1zat<\/h2>\n\t\t\t\t\t

H\u00e1rom \u00fat ugyanahhoz az \u00f6sszeghez \u2013 \u00e9s az, amit mindegyik elk\u00e9r t\u0151led havonta<\/p>\n\t\t

\n
\n \t\t\t

\u00a0<\/p>\n\t\t

\n \t\t\t

B\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s az Altegio rendszer\u00e9ben<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

B\u00e9rszoftver a napt\u00e1radon k\u00edv\u00fcl<\/p>\n\t\t\t\t\t

Egy t\u00e1bl\u00e1zat<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Honnan j\u00f6nnek a sz\u00e1mok<\/p>\n\t\t

\n \t\t\tB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s az Altegio rendszer\u00e9ben<\/span>\n\t\t\t\t\t

A napt\u00e1radban m\u00e1r megl\u00e9v\u0151 megtartott id\u0151pontokb\u00f3l \u00e9s term\u00e9kelad\u00e1sokb\u00f3l<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\tB\u00e9rszoftver a napt\u00e1radon k\u00edv\u00fcl<\/span>\n\t\t\t\t\t

Importb\u00f3l, mert az eszk\u00f6zben nincsenek id\u0151pontok<\/p>\n\t\t\t\t\tEgy t\u00e1bl\u00e1zat<\/span>\n\t\t\t\t\t

K\u00e9zzel be\u00edrva<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

M\u00e1s kulcs szolg\u00e1ltat\u00e1sonk\u00e9nt<\/p>\n\t\t

\n \t\t\tB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s az Altegio rendszer\u00e9ben<\/span>\n\t\t\t\t\t

Alap\u00e9rtelmezett kulcs, plusz \u00e9rt\u00e9kek szolg\u00e1ltat\u00e1sonk\u00e9nt vagy kateg\u00f3ri\u00e1nk\u00e9nt<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\tB\u00e9rszoftver a napt\u00e1radon k\u00edv\u00fcl<\/span>\n\t\t\t\t\t

Saj\u00e1t kulcslista, k\u00fcl\u00f6n az \u00e1rlist\u00e1dt\u00f3l<\/p>\n\t\t\t\t\tEgy t\u00e1bl\u00e1zat<\/span>\n\t\t\t\t\t

Egy oszlop minden szolg\u00e1ltat\u00e1snak, amit te tartasz karban<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Kedvezm\u00e9nyek \u00e9s h\u0171s\u00e9gprogramos fizet\u00e9sek<\/p>\n\t\t

\n \t\t\tB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s az Altegio rendszer\u00e9ben<\/span>\n\t\t\t\t\t

Egy be\u00e1ll\u00edt\u00e1s a szab\u00e1lyban, minden id\u0151pontra alkalmazva<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\tB\u00e9rszoftver a napt\u00e1radon k\u00edv\u00fcl<\/span>\n\t\t\t\t\t

Csak az, amit az import hozott<\/p>\n\t\t\t\t\tEgy t\u00e1bl\u00e1zat<\/span>\n\t\t\t\t\t

K\u00e9zzel \u00fajrasz\u00e1molva<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

Fogy\u00f3eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s a term\u00e9k beker\u00fcl\u00e9si \u00e1ra<\/p>\n\t\t

\n \t\t\tB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s az Altegio rendszer\u00e9ben<\/span>\n\t\t\t\t\t

Egy be\u00e1ll\u00edt\u00e1s a szab\u00e1lyban: teljesen levonva, a sz\u00e1zal\u00e9k ar\u00e1ny\u00e1ban, vagy egy\u00e1ltal\u00e1n nem<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\tB\u00e9rszoftver a napt\u00e1radon k\u00edv\u00fcl<\/span>\n\t\t\t\t\t

Az eszk\u00f6z nem ismeri \u0151ket, hacsak azokat is nem import\u00e1lod<\/p>\n\t\t\t\t\tEgy t\u00e1bl\u00e1zat<\/span>\n\t\t\t\t\t

K\u00fcl\u00f6n k\u00e9szletsz\u00e1ml\u00e1l\u00e1s, k\u00e9zi egyeztet\u00e9ssel<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

\n \t\t\t

A csapat k\u00f6lts\u00e9ge a bev\u00e9telhez k\u00e9pest<\/p>\n\t\t

\n \t\t\tB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s az Altegio rendszer\u00e9ben<\/span>\n\t\t\t\t\t

A b\u00e9rek \u00e9s a bev\u00e9tel egy rendszerben vannak, \u00edgy a csapat forgalmon bel\u00fcli ar\u00e1nya egyetlen riport<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\tB\u00e9rszoftver a napt\u00e1radon k\u00edv\u00fcl<\/span>\n\t\t\t\t\t

A bev\u00e9tel a m\u00e1sik rendszerben marad<\/p>\n\t\t\t\t\tEgy t\u00e1bl\u00e1zat<\/span>\n\t\t\t\t\t

K\u00e9t f\u00e1jl \u00e9s egy sz\u00e1mol\u00f3g\u00e9p<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tk\u00e9rd\u00e9sek<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

Gyakori k\u00e9rd\u00e9sek<\/h2>\n\t\t\t\t\t

A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9ssel kapcsolatban leggyakrabban feltett k\u00e9rd\u00e9sek \u2013 teljes v\u00e1laszokkal<\/p>\n\t\t

\n
\n \t\t\t

Mi az a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u0151 szoftver egy szolg\u00e1ltat\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1snak?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Olyan szoftver, amely kisz\u00e1molja, mennyit keresett az egyes csapattagok a rendszerben m\u00e1r r\u00f6gz\u00edtett munk\u00e1b\u00f3l. Az Altegio rendszer\u00e9ben a kifizet\u00e9s a megtartott id\u0151pontokb\u00f3l \u00e9s a term\u00e9kelad\u00e1sb\u00f3l j\u00f6n \u00f6ssze, egy szab\u00e1ly szerint, amit csapattagonk\u00e9nt egyszer \u00e1ll\u00edtasz be<\/p>\n\t\t\n<\/article>\n

\n \t\t\t

A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s benne van az el\u0151fizet\u00e9sben, vagy k\u00fcl\u00f6n fizetend\u0151?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Minden Altegio csomag r\u00e9sze fel\u00e1r n\u00e9lk\u00fcl: b\u00e9rszab\u00e1lyok, b\u00e9rlapok, elsz\u00e1mol\u00e1sok, b\u00f3nuszok \u00e9s levon\u00e1sok, valamint a mobilos n\u00e9zet. Mindez el\u00e9rhet\u0151 a 7 napos ingyenes pr\u00f3baid\u0151szakban is, \u00e9s az el\u0151fizet\u00e9s \u00e1ra csak att\u00f3l f\u00fcgg, h\u00e1ny csapattagra sz\u00f3l<\/p>\n\t\t\n<\/article>\n

\n \t\t\t

Hogyan \u00e1ll\u00edtom be a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9st, ha a csapatom sz\u00e1zal\u00e9kon dolgozik?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Nyisd meg a csapattag \u00abB\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s\u00bb f\u00fcl\u00e9t, \u00e1ll\u00edts be alap\u00e9rtelmezett kulcsot a szolg\u00e1ltat\u00e1sokra, majd adj hozz\u00e1 egyedi \u00e9rt\u00e9keket konkr\u00e9t szolg\u00e1ltat\u00e1sokhoz vagy kateg\u00f3ri\u00e1khoz. A k\u00e9sz be\u00e1ll\u00edt\u00e1s \u00e1tm\u00e1solhat\u00f3 m\u00e1sik csapattagra, \u00edgy a m\u00e1sodik \u00e9s a tizedik kevesebb id\u0151t vesz el, mint az els\u0151<\/p>\n\t\t\n<\/article>\n

\n \t\t\t

Egy csapattag szerint rossz az \u00f6sszeg. Hol mutatom meg, hogyan j\u00f6tt ki?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Az \u00abElsz\u00e1mol\u00e1sok\u00bb meg\u0151rzi a sz\u00e1m m\u00f6g\u00f6tti \u00f6sszes elsz\u00e1mol\u00e1st \u00e9s kifizet\u00e9st, \u00e9s mindegyik elsz\u00e1mol\u00e1s mellett ott \u00e1ll a kifizet\u00e9s, amely lez\u00e1rta. Kiv\u00e1lasztod az id\u0151szakot \u00e9s a csapattagot, \u00e9s az \u00f6sszegr\u0151l a r\u00f6gz\u00edtett adatok alapj\u00e1n besz\u00e9ltek, nem eml\u00e9kezetb\u0151l<\/p>\n\t\t\n<\/article>\n

\n \t\t\t

Eld\u00f6nthetem, ki \u00e1ll\u00edtja be a szab\u00e1lyokat \u00e9s ki futtatja a sz\u00e1m\u00edt\u00e1st?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9shez val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s jogosults\u00e1gokra bomlik: az egyik a be\u00e1ll\u00edt\u00e1sokra \u00e9s sablonokra, a m\u00e1sik a sz\u00e1m\u00edt\u00e1s futtat\u00e1s\u00e1ra, a harmadik, sz\u0171kebb pedig egyetlen csapattag b\u00e9r\u00e9t nyitja meg. A saj\u00e1tj\u00e1t minden csapattag a mobilalkalmaz\u00e1sban n\u00e9zi meg, a c\u00e9g p\u00e9nzmozg\u00e1s\u00e1hoz viszont k\u00fcl\u00f6n P\u00e9nz\u00fcgyek-jogosults\u00e1g kell<\/p>\n\t\t\n<\/article>\n

\n \t\t\t

Kezeli az Altegio a borraval\u00f3t?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A borraval\u00f3 nem r\u00e9sze a b\u00e9rsz\u00e1m\u00edt\u00e1si alapnak. Az \u00abIntegr\u00e1ci\u00f3k\u00bb k\u00f6z\u00f6tt el\u00e9rhet\u0151 partner borraval\u00f3-szolg\u00e1ltat\u00e1s k\u00f6zvetlen\u00fcl a csapattagnak k\u00fcldi azokban az orsz\u00e1gokban, ahol el\u00e9rhet\u0151. Soha nem megy \u00e1t a v\u00e1llalkoz\u00e1s bev\u00e9tel\u00e9n, \u00e9s soha nem ker\u00fcl kifizet\u00e9si kulcs al\u00e1<\/p>\n\t\t\n<\/article>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n
\n \t\t\t\\<\/span>\n\t\t\t\t\tkapcsol\u00f3d\u00f3 funkci\u00f3k<\/span>\n\t\t
\n \n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

Mihez kapcsol\u00f3dik a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Hov\u00e1 ker\u00fcl a p\u00e9nz a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s ut\u00e1n, \u00e9s hol \u00e9lnek a m\u00f6g\u00f6tte \u00e1ll\u00f3 sz\u00e1mok<\/p>\n\t\t

\n
\n
\n \t\t\t

P\u00e9nz\u00fcgyek \u00e9s k\u00f6nyvel\u00e9s<\/h3>\n\t\t\t\t\t

A szekci\u00f3, ahov\u00e1 a r\u00f6gz\u00edtett kifizet\u00e9s ker\u00fcl: p\u00e9nzforgalom, sz\u00e1ml\u00e1k \u00e9s p\u00e9nzt\u00e1rak<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\tB\u0151vebben\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Statisztika \u00e9s elemz\u00e9sek<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Ny\u00fajtott szolg\u00e1ltat\u00e1sok, forgalom \u00e9s nyeres\u00e9g az \u00e1ltalad v\u00e1lasztott id\u0151szakra<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\tB\u0151vebben\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n

\n
\n \t\t\t

Tal\u00e1lkoz\u00f3-napt\u00e1r<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Appointments with their service, team member and price \u2013 the records the pay run adds up<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\tB\u0151vebben\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/article>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n

\n
\n \t\t\t

Futtasd le a k\u00f6vetkez\u0151 id\u0151szakot a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9ssel<\/h2>\n\t\t
\n \t\t\t\n\tInd\u00edtsd el az ingyenes pr\u00f3baid\u0151szakot\n<\/a>\n\t\t\t\t\t\n\tCsomagok megtekint\u00e9se\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/section>\n\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Payroll Salary calculation software for\u00a0appointment-based business Flexible payroll software for service businesses \u2013 as you dream it. Every amount is recorded per service and team member, so any figure can be traced back to the appointment it came from Percentage per service Fixed base salary Shift pay Hourly pay Minimum guaranteed payout Separate rates with […]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"class_list":["post-40672","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t